Morgenmøde: Ved du, hvad dine medarbejdere ikke fortæller dig?

ved du, hvad dine medarbejdere ikke fortæller dig

Ved du, hvad dine medarbejdere IKKE fortæller dig?

Morgenmøde for ledere, afdelingsledere og ejerledere

Dine medarbejdere sidder ofte med den indsigt, du har brug for til processer, der styrker både drift, trivsel og vækst i din virksomhed, hvis du formår at bringe den aktivt i spil.

Som leder skal du forholde dig til mange signaler hver dag. Derfor er det naturligt, at du indimellem kører på autopilot. Men det kan betyde, at du overser vigtige input, frustrationer og mistrivsel.

På morgenmødet får inspiration til, hvordan du/I skaber en kultur, hvor omdrejningspunkterne er indsigt, inddragelse og involvering; de tre forudsætninger for højere trivsel fastholdelse, udvikling og effektivitet.

Har du en trivselsmåling liggende i skuffen, som endnu ikke er blevet omsat til handling? Føler du, indsatserne “strander” eller går i glemmebogen?

Så kom med onsdag den 9. september, og få inspiration til hvordan du bruger din vigtigste ressource; dine medarbejdere, til at styrke din virksomhed – også når tiden er knap.

Hør hvordan andre virksomheder har skabt forandringer, der har løftet trivslen, motivationen og engagementet.

 

Du får inspiration og metoder til at:

  • spotte, om dine medarbejdere er i overskud eller underskud
  • inddrage medarbejderne, så de føler sig hørt og anerkendt
  • styrke fællesskabsfølelsen og fælles ejerskab af beslutninger gennem involvering
  • komme fra trivselsmåling til konkrete handlinger

 

Program

8:00 – 9:00
Oplæg ved Mette Kaczmarek om medarbejdertrivsel, tillid og involvering som redskaber til udvikling og vækst.

9:00 – 9:30
Spørgsmål og åben dialog om, hvordan du kan arbejde videre med trivsel og medarbejderinvolvering i din egen virksomhed.

 

Mød underviseren

Mette Kaczmarek ejer og driver softvirksomheden SoftTeams A/S i Sønderborg og har udviklet Tjeck:mate Survey. Med mangeårig erfaring som medarbejder, leder og HR-konsulent, ved hun, hvad der ofte går galt i kommunikationen – og hvorfor forandringer ikke forankres.  Hun hjælper ledere med at blive bedre og mere robuste gennem involvering af teamet. Uden bøvl og tidskrævende processer.

På mødet får du indsigt i hendes 5-trins ledelsesmodel (S.I.T.H.E), der styrker dig som leder og hjælper med at skabe teams, som tager ansvar, fordi de bliver involveret i beslutningerne. Du får også en kort introduktion til værktøjet Tjeck:mate Survey, som kan give konkret indsigt i medarbejdernes oplevelser af arbejdsdagen.

 

Praktisk

Pris: Gratis

🕒 onsdag d. 9. september 2026 kl. 8:00 – 9:30

📍Sønderborg Vækstråd, Domicilet, Ellegårdvej 36, 6400 Sønderborg.
Fri parkering. Indgang og parkering via Damgade.

Tilmeldingsfrist: den 4. september 2026

Tilmelding nødvenlig.